Et fritidsjob er guld værd for de unge. Et fritidsjob handler ikke kun om lommepenge. Det handler om at skabe forståelse for, hvordan en arbejdsplads fungerer, giver selvtillid og muligheder, siger Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i TEKNIQ, der organiserer virksomheder i det tekniske erhvervsliv.
Fritidsjob giver et forspring
Unge, der har haft et fritidsjob, har større sandsynlighed for senere at få fast arbejde og komme i gang med en uddannelse – og TEKNIQs analyser viser, at hvert andet fritidsjob på sigt kan føre til en læreplads og dermed en fremtid som faglært.Når unge får lov til at prøve kræfter med virkelige arbejdsopgaver, går det op for mange, hvor meningsfuldt det tekniske erhvervsliv er – og hvor mange døre det kan åbne. Det er ofte dér, interessen for en erhvervsuddannelse bliver vakt, og vi har brug for langt flere, der vælger den vej, siger Maria Schougaard Berntsen.
Nye regler åbner døren for flere
Siden 1. januar 2025 har nye arbejdsmiljøregler gjort det lettere for virksomheder at tilbyde fritidsjob til unge under 18 år. Reglerne betyder, at unge nu må tage flere typer ufarligt, praktisk arbejde i brancher som byggeri, industri og installation.De nye regler fjerner nogle af de unødige barrierer, der tidligere gjorde det besværligt at tage unge ind. Det er et skridt i den rigtige retning, og vi ser frem til, at det bliver endnu nemmere at ansætte unge i et fritidsjob i den kommende bekendtgørelse, som beskæftigelsesministeren har lovet er på vej, siger Maria Schougaard Berntsen.
